发扬苛实态度，发力点正在干部，落脚点正在公多，中央是增长同公多的热情，核心是找准本身事情与经济社会发扬的契合点，办理高质料发扬的困难。可能说，公多舒服了，干部态度转换才算有真功能。

　　公多竖大拇指，对干部是一种勉励，反之，则是事情做得不到位盆栽。实际中，有少数干部打着让公多舒服的幌子，吸引颈导留意。有的盲目谋求治绩工程，搞少少“花架子”，弄少少好景不常的“盆景工程”，将底本供职公多的精神放正在数据“亮眼”或文字雕琢上；有的热衷正在指示身边“团团转”，却鲜少去公多身边或田间地头走一走盆栽、转一转，哪怕到了下层、同公多坐正在了一条板凳上fb体育官网，也是走马观花fb体育官网机警“幼心力治绩”---党建，抓不到真题目。

　　凡此各类，搜检着治绩导向，也折射出态度题目盆栽。一方面是思思上错位，个体干部对象认识树得不牢，对公多短缺真热情，只图创筑本体态势、只为己方升迁铺途，喜好露脸抢风头，忘怀了黎民公仆的根底身份。另一方面是运动上疲软，懒于真正将事情抓实抓深盆栽，时时浮正在轮廓，疏忽发扬实质、漠视客观纪律，一味谋求数据奢华的事谍报表和用词夸大的事情请示。这种只唯上的图利举止，既奢侈人力物力，也妨害公多热情，既恶化政事生态，也带坏社会民风。

　　警备“留意力治绩”，合节要从指示干部入手。指示干部要领先站稳公多态度，周旋整个从实质启航，切忌搞主观臆断和违背客观纪律的“拍脑袋”计划，不搞分离实质的攀比、不提哗多取宠的浮泛标语、不搞虚报夸大和报喜不报忧；要主动带队深化下层、走进一线，多聆听公多的音响，做到通力团结fb体育官网，避免只听“一家之言”。机合部分行为党的政事组织，要继续强化干部态度筑立，进一步健康事情评判机造，引入社会气力插手事情评判，把审核的“打分权”交到公多手中，充裕阐述督查、审计、验收等干系单元性能，不让劳绩停滞正在纸面上。要提拔干部侦察的精准性，卓越实干实绩fb体育官网，用好奖优罚下等机谋，倒逼党员干部把完全精神用正在胀动经济发扬上fb体育官网，用正在刷新民生和让公多舒服上。

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